In de sport vinden we de zorg voor een veilige omgeving voor iedereen essentieel, zowel jong en oud. Om die reden staat beleid rond Pesten, Discriminatie, Seksuele Intimidatie en ander ongewenst gedrag bij onze vereniging hoog op de agenda. 

Helaas komt ongewenst gedrag in de sport vaker voor dan men denkt. Belangrijk is om dit onderwerp binnen onze vereniging bespreekbaar te maken. Daarnaast is het van groot belang dat we beleid voeren tegen ongewenst gedrag, om dit zoveel mogelijk te voorkomen. Een goed beleid bevordert een veilig sportklimaat en een goede begeleiding. 

Op onze website hebben we sinds kort de vacature voor een Vertrouwenspersoon geplaatst. Een nieuwe, maar zeer belangrijke rol binnen onze vereniging die we graag op korte termijn willen invullen. Mocht je interesse hebben, of iemand kennen die geschikt zou zijn voor deze rol, dan horen we het graag.

We hebben onze gedragsregels opnieuw op onze website geplaatst. De komende periode zullen wij deze gedragsregels verder onder de aandacht brengen, bij onze nieuwe, maar ook huidige leden, vrijwilligers, ouders / verzorgers, en supporters. 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is, naast het hebben gedragsregels, één van de maatregelen waarmee MHC DES een sociaal veilige sportomgeving wil creëren. Een VOG geeft informatie over het verleden van personen waaruit blijkt dat het gedrag van die persoon geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie. Daarbij vermindert het de kans dat iemand, die eerder in de fout is gegaan met kinderen, een daaraan gerelateerde functie binnen de sport kan uitoefenen.

Wij vinden het belangrijk om iedereen die betrokken is bij onze vereniging te informeren over het beleid omtrent grensoverschrijdend gedrag en de preventie daarvan, bijvoorbeeld door middel van voorlichtingsavonden of in gesprek gaan met de diverse commissies. Verder zullen we op andere manieren aandacht besteden aan sportief gedrag op en langs het hockeyveld. Hierover volgt op korte termijn meer. 

Als vereniging zijn wij van mening dat er uniformiteit gecreëerd dient te worden. Daarom is er besloten om alle bestuursleden, vrijwilligers, trainers en coaches boven de 18 jaar en die indirect/direct werkzaam zijn met minderjarigen te voorzien van een VOG. Pas dan kunnen wij als vereniging uitstralen dat wij voor de volle 100% achter ons beleid staan. Stapsgewijs zullen wij onze bestuursleden, vrijwilligers, trainers en coaches benaderen om een VOG aan te vragen. Je ontvangt hierover vanzelf te zijner tijd een bericht per e-mail. De VOG kan digitaal worden aangevraagd en hieraan zijn geen kosten verbonden. We hopen op jullie medewerking.

Mochten er nog vragen zijn, dan vernemen we deze graag. 

Namens het bestuur,

Janneke Roelofs